코레일 한국철도공사 복지후생관 매뉴얼 바로가기

코레일 한국철도공사 복지후생관 가입 바로가기 매뉴얼 입니다.

 

임직원 분들의 복지혜택을 위한 전용 사이트 이며 사번을 통한 id 입력으로 복지몰을 이용 하실수 있습니다.

 

복지 후생제도에 대한 종합 가이드 내용을 참조해 주시고 편안한 이용 부탁 드립니다.

 

 

 

 

코레일 한국철도공사 복지후생관 가입 바로가기

한국철도공사(코레일) 복지후생관 매뉴얼은 코레일 직원 및 가족들을 위한 다양한 복지후생 제도와 혜택에 대한 정보를 제공하며, 해당 공식 사이트를 참조해 주시면 됩니다. 이 매뉴얼은 직원들의 삶의 질 향상과 만족도 증대를 목표로 작성되었으며, 다음과 같은 내용을 포함합니다.

 

1. 복지후생 제도 개요

• 코레일의 복지후생 제도의 목적과 비전
• 주요 복지후생 제도의 종류와 내용
• 복지후생 제도 이용 가이드

 

 

2. 주요 복지후생 제도

• 휴직 및 휴가: 연차휴가, 병가, 공가, 출산휴가, 육아휴직, 장애인휴가
• 의료 및 건강: 의료 근로자 보험, 건강검진, 직장운동, 정신건강 상담
• 생활지원: 주택지원, 교육지원, 자녀양육지원, 노후준비지원, 문화생활지원
• 금융지원: 주택담보, 자녀교육, 자동차, 개인소득공제 관련
• 기타: 복지후생시설 이용, 스포츠활동, 문화활동, 자원봉사활동

 

 

3. 복지후생 제도 이용 방법

• 각 제도별 신청 및 처리 절차
• 필요 서류 및 제출 방법
• 문의 및 상담 정보

 

 

4. 복지후생 정보

• 최신 복지후생 관련 소식 및 공지사항
• 주요 복지후생 제도 관련 규정 및 법령
• 관련 기관 및 단체 연락처

 

한국철도공사 복지후생관 매뉴얼은 코레일 내부 시스템을 통해 직원들에게 제공되며, 직원들은 매뉴얼을 통해 자신에게 필요한 복지후생 정보를 쉽게 찾고 이용할 수 있습니다. 또한, 코레일은 직원들의 복지후생 제도에 대한 이해를 높이고 이용을 촉진하기 위해 다양한 교육 및 홍보 활동을 진행하고 있습니다.

 

✅ 복지후생관 홈페이지 바로가기

 

 

 

✅복지몰 통합 사이트 주소 찾는 방법(이전글 참조)

 

 

 

 

한국철도공사 복지후생관 가입 기준

 

코레일 직원이 되면 자동으로 복지후생관에 가입되며, 가족 구성원 또한 일부 제도를 이용할 수 있습니다.

 

1. 가입 대상

• 정규직: 한국철도공사와 정규직 노동계약을 체결한 직원
• 임시직: 한국철도공사와 임시직 노동계약을 체결한 직원 (일부 제한 사항 있음)
• 일용직: 한국철도공사에서 일용근무 계약을 체결한 직원 (일부 제한 사항 있음)
• 가족: 배우자, 자녀, 부모, 형제자매 (제도별 가입 기준 및 혜택 내용 상이)

 

 

2. 가입 방법

• 자동 가입: 정규직 채용 시 자동으로 가입됨
• 신청 가입: 임시직, 일용직, 가족 구성원의 경우 신청서 제출 후 심사과정 이후 가입됨

 

 

3. 가입 신청

• 신청 방법: 코레일 intranet 또는 복지후생관 홈페이지를 통해 신청
• 필요서류: 신청서, 본인 확인 서류 (주민등록증, 운전면허증 등), 가족관계 증빙서류 등
• 처리 절차: 신청 접수 -> 서류 심사 -> 승인/거절 -> 가입 완료

 

 

4. 주의 사항

• 가입 기준 및 신청 절차는 변경될 수 있으므로 최신 정보는 코레일 intranet 또는 복지후생관 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
• 가입 신청 시 필요 서류 및 제출 방법은 신청 대상에 따라 다를 수 있습니다.
• 가입 승인 여부는 신청 대상의 신분, 근무 상태, 가족 관계 등을 종합적으로 판단하여 결정됩니다.